El auge del trabajo híbrido

Durante la pandemia de COVID-19, las empresas se vieron obligadas a adaptarse y adoptar el trabajo remoto para mantener las operaciones. Ahora, años después, está claro que los modelos de trabajo híbridos han llegado para quedarse. De hecho, es probable que se conviertan en una parte permanente del lugar de trabajo moderno, proporcionando la flexibilidad y la reducción de los tiempos de desplazamiento necesarios para lograr un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal.

En este artículo, profundizamos en el profundo impacto que los modelos de trabajo híbridos están teniendo en el proceso de toma de decisiones para el arrendamiento corporativo. Exploraremos cómo las oficinas pueden redefinir su importancia en el cambiante panorama pospandémico y examinaremos las tecnologías necesarias para fomentar una colaboración fluida entre los empleados.

Tipos de modelos de trabajo híbridos

Según una encuesta de LinkedIn realizada en 2021, el 56 % de los empleados prefiere una combinación híbrida de trabajo presencial y remoto, mientras que el 31 % está a favor de un enfoque totalmente remoto.

El trabajo híbrido se presenta en una variedad de formas, lo que hace que las empresas tengan que tomar una decisión importante. Algunos de los modelos de trabajo híbrido que más éxito están teniendo en la actualidad son los siguientes:

• La oficina primero, el remoto segundo

En estas circunstancias, las empresas suelen tener una base de referencia del número de días que los trabajadores deben estar en la oficina a la semana, mientras que los empleados pueden decidir dónde trabajar el resto del tiempo.

• 50/50

Un entorno híbrido permite a los empleados trabajar en la oficina la mitad del tiempo y de forma remota la otra mitad.

• Remoto primero con días de oficina opcionales

Con este modelo, el control remoto es la opción por defecto, pero la oficina sigue abierta y funcionando si los empleados desean visitarla.

• Solo remoto con unos pocos días de oficina

Aparte de unos pocos días al año en que los empleados deben asistir a reuniones en la oficina, las personas trabajan principalmente desde casa.

¿Cómo pueden las oficinas recuperar su relevancia?

Las oficinas pueden ganar una nueva relevancia en la era del trabajo híbrido ajustándose de forma inteligente a las necesidades cambiantes de su plantilla. Para proyectar un compromiso con la innovación, las empresas pueden emplear varios enfoques clave, tales como:

• Diseño flexible

Los espacios de trabajo de oficina modernos deben dar cabida tanto al trabajo presencial como a distancia.

Los administradores de edificios deberían considerar la creación de espacios colaborativos, zonas tranquilas y opciones de escritorios compartidos para atender una amplia gama de preferencias laborales.

• Tecnología avanzada

Invierte en tecnología de vanguardia que facilite la colaboración y la comunicación fluidas entre los equipos remotos y en la oficina.

En Boldyn Networks, nos comprometemos a proporcionar una red DAS 4G/5G de vanguardia que destaque en eficiencia, minimice el consumo de energía y ofrezca una gestión y actualizaciones más sencillas en comparación con sus homólogas estándar. Esto se traduce en una conectividad fiable dentro del edificio que no sólo es fiable, sino también rentable para los propietarios y administradores.

Tanto si eres inquilino como propietario de un edificio comercial de oficinas, podemos ayudarte a conectarlo. Contacta con nosotros para obtener más información sobre nuestras soluciones y cómo podemos mejorar tu infraestructura de conectividad.

• Experiencia mejorada

Priorizar el bienestar y la satisfacción de los empleados fomentando un ambiente de trabajo positivo. Ofrece comodidades y oportunidades de interacción social para mantener un sentido de pertenencia entre el personal remoto y en la oficina.

Oportunidades para innovar y adaptarse

Diseño resimercial

Los modelos de trabajo híbridos permiten una mayor flexibilidad a los jefes de oficina, sus equipos y sus familias. Una estrategia común en estos espacios híbridos es la adopción de un diseño resimercial, que combina a la perfección elementos residenciales y comerciales.

Al integrar las comodidades del hogar en el entorno de la oficina, los gerentes de oficina pueden crear un espacio de trabajo productivo que satisfaga las necesidades tanto de los miembros del equipo como de los clientes. Este enfoque no solo promueve la comodidad, sino que también fomenta una atmósfera propicia para mejorar la colaboración y la creatividad.

Cerca del transporte público

Estratégicamente situados cerca de los centros de transporte público, los modelos de trabajo híbridos pueden eliminar los largos desplazamientos, aliviando el estrés de los trabajadores.

En Londres, Boldyn Networks sigue ampliando los límites de lo que es posible y trabaja con TfL para aumentar la cobertura en el metro de Londres y en las concurridas zonas peatonales.

Más allá de las consideraciones de transporte, estos innovadores espacios de oficinas están idealmente situados cerca de una serie de establecimientos, como restaurantes y cafeterías. Esto no solo contribuye a un entorno de trabajo más vibrante, sino que también aumenta el atractivo de venir a trabajar.

Modernas salas de conferencias

En un entorno de trabajo híbrido, una de las principales motivaciones para que los empleados acudan físicamente a la oficina son las reuniones en persona. Equipando las salas de conferencias con tecnología punta, puedes optimizar el compromiso y la productividad, facilitando la participación sin fisuras de los trabajadores totalmente a distancia.

Esta actualización tecnológica no solo mejora la experiencia general de la reunión, sino que también promueve una colaboración eficaz, cerrando la brecha entre los asistentes presenciales y remotos.

La necesidad de una conectividad fluida y fiable

En un mundo en el que las empresas adoptan cada vez más modelos de trabajo híbridos, la demanda de una conectividad fluida y fiable nunca ha sido mayor. En Boldyn Networks, nos especializamos en garantizar que sus inquilinos corporativos puedan colaborar de manera efectiva, independientemente de su ubicación física.

Nos comprometemos a ofrecer una infraestructura de red compartida de última generación, esencial para fomentar un futuro inteligente, inclusivo y sostenible. Con un enfoque en soluciones de conectividad personalizadas, ofrecemos servicios incomparables que van más allá.

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